Рост зарплатных предложений в строительном секторе
Во втором квартале 2025 года средний размер зарплатных предложений для сотрудников, работающих в строительстве жилых и коммерческих объектов, достиг 112,3 тысячи рублей в месяц. Это на 22% больше, чем в аналогичном периоде прошлого года. Такие данные предоставила пресс-служба платформы «Авито Работа». Причиной роста называют возросший спрос на квалифицированные кадры со стороны как застройщиков, так и покупателей квартир без отделки в новостройках.
Динамика рынка новостроек и спроса на жилье
По информации «Авито Недвижимости», во втором квартале 2025 года предложение новостроек по всей стране увеличилось на 22% по сравнению с прошлым годом. Рост был зафиксирован в 28 из 42 изученных городов. При этом интерес покупателей к квартирам в новостройках в целом снизился на 3%, однако в 17 городах наблюдалось увеличение спроса.
Объем строительных проектов и востребованность специалистов
В первом полугодии 2025 года общий объем проектов в строительстве составил 117,6 миллиона квадратных метров по сравнению с 114,6 миллионами в прошлом году. Несмотря на некоторое охлаждение рынка и снижение количества новых площадей, объемы строительства остаются на высоком уровне, что поддерживает спрос на специалистов отрасли.
Рост числа вакансий по регионам
- Московская область — увеличение числа вакансий более чем в три раза (+210%)
- Воронежская область — рост вакансий на 195%
- Ростовская область — рост на 179%
- Краснодарский край — прирост вакансий на 154%
- Москва — увеличение на 52%
Особенности рынка первичной недвижимости
Директор направления первичной недвижимости «Авито Недвижимости» Дмитрий Алексеев отметил, что застройщики усиливают маркетинговые активности, вкладываясь в медийную рекламу и предоставляя скидки, чтобы заинтересовать покупателей в условиях сложного рынка. Все чаще девелоперы предлагают квартиры без отделки — их доля выросла на треть по сравнению со вторым кварталом 2024 года.
В связи с этим некоторые специалисты строительной отрасли ищут заказчиков среди владельцев квартир в новостройках, ориентированных на самостоятельное выполнение отделочных работ.
Рост спроса на отделочных специалистов
Тренд на покупку жилья без отделки усилил потребность в квалифицированных отделочниках. По сравнению с II кварталом 2024 года спрос на специалистов вырос следующим образом:
- Плиточники — +139% (в 2,4 раза чаще)
- Отделочники — +59%
- Маляры — +37%
- Штукатуры — +15%
Уровень зарплат для рабочих специальностей
Средние зарплатные предложения для специалистов по отделке и строительству также значительно выросли:
- Фасадчики — 172,5 тыс. рублей в месяц
- Плиточники — 155,8 тыс. рублей
- Каменщики — 154,1 тыс. рублей
Комментарий экспертов отрасли
Андрей Кучеренков, директор категории «Рабочие и линейные профессии» в «Авито Работе», подчеркнул, что активное строительство жилых и коммерческих площадей, а также большой спрос на отделочные и ремонтные работы после сдачи объектов формируют стабильный спрос на квалифицированных специалистов. Это стимулирует рост зарплатных предложений и заставляет работодателей усиливать HR-маркетинг.
Для успешного привлечения и удержания сотрудников компании предлагают не только высокие зарплаты, но и дополнительные преимущества: стабильный график, компенсации, бонусы и корпоративные программы. Это помогает конкурировать на рынке труда в условиях дефицита квалифицированных кадров.
Дефицит специалистов в других сегментах строительства
Ранее «Стройгазета» сообщала, что в июле 2025 года девелоперские компании сталкиваются с дефицитом продуктологов — так ответили 80% опрошенных застройщиков. Другие актуальные пробелы кадров включают:
- Руководителей проектов — 73%
- Инженеров узких специализаций и IT-специалистов — 69%
При этом самый низкий уровень трудностей при поиске специалистов отмечается у разнорабочих — лишь 14% респондентов испытывают с ними сложности.
Больше историй
Как выбрать надежный алкотестер для метрологического контроля
Какие бейджи выбрать для мероприятия
Круизные маршруты по Китаю: от бурлящих рек до тропических берегов