В строительстве растет число вакансий с премиями и высокими зарплатами

Рост вакансий с упоминанием премий в строительной отрасли

В первом полугодии 2025 года строительные профессии отметились самым значительным увеличением количества вакансий, в которых указывается премиальная часть оплаты труда. Сообщение об этом было опубликовано пресс-службой платформы «Авито Работа» на сайте Стройгазеты. Особенно заметный рост отмечен среди рабочих и линейных специалистов.

Лидеры по увеличению вакансий с бонусами

Наибольший прирост вакансий с премиями наблюдается у каменщиков — количество таких предложений возросло почти в 2,5 раза (+145%) по сравнению с аналогичным периодом прошлого года. Кроме премий, средняя зарплата на этой должности достигает 144 тысяч рублей в месяц при полной занятости.

Помимо каменщиков, существенный рост таких вакансий зафиксирован у следующих специалистов:

• Штукатуры — увеличение в 2,4 раза (+143%). Средняя зарплата составляет около 135,9 тыс. рублей в месяц.
• Бетонщики — рост вакансий почти в 2,4 раза (+137%). Среднее предложение по заработной плате — 122,6 тыс. рублей при полной занятости.

Причины роста популярности премий в вакансиях

Эксперты отмечают, что практика предоставления премий широко распространена на промышленных и строительных предприятиях. Зачастую работникам выплачивают бонусы ежемесячно, ежеквартально или ежегодно, что повышает их мотивацию.

Растущий тренд указания премий в объявлениях эксперты связывают с развитием HR-маркетинга. Работодатели стараются привлечь внимание соискателей, акцентируя внимание на дополнительных преимуществах и поощрениях, которые доступны на конкретных позициях.

Комментирует директор по развитию «Авито Работа» Роман Губанов

Роман Губанов подчеркнул, что на рынке труда наблюдается устойчивое направление к использованию разнообразных мотивационных инструментов с целью усиления привлекательности рабочих специальностей. Особенно это касается сфер с острым кадровым дефицитом, к которым относится строительство.

Он отметил также, что интерес соискателей к вакансиям с премиальной составляющей вырос за год почти на 31%. Это свидетельствует о взаимном интересе и работодателей, и претендентов на данные позиции.

Ситуация с зарплатами в строительстве

Ранее Стройгазета сообщает, что по итогам первого полугодия 2025 года строительная отрасль оказалась в числе лидеров по росту заработной платы для рабочих специалистов. Высокие зарплаты в сочетании с премиальными выплатами делают профессии каменщика, штукатура и бетонщика более привлекательными для соискателей.

Итог

Таким образом, в I полугодии 2025 года сформировалась тенденция на увеличение количества вакансий с премиальной составляющей в строительной сфере. Наиболее высокие темпы роста отмечены для каменщиков, штукатуров и бетонщиков, что связано с усиливающейся конкуренцией за квалифицированных кадров и использованием эффективных мотивационных программ работодателями.

В условиях дефицита работников строительные компании все активнее привлекают внимание потенциальных сотрудников, указывая дополнительные выплаты в виде премий, что повышает общий уровень заработка и делает данные профессии более привлекательными.