Застройщики Челябинской области сокращают набор новых сотрудников

В Челябинской области строительные компании решили сократить массовый набор новых работников. Как сообщает пресс-служба сервиса HeadHunter, наблюдается тенденция, когда соискатели стремятся попасть в сферу строительства. Возросший интерес соискателей в сочетании с уменьшением спроса на рабочую силу изменил рыночную ситуацию. Анализ сектора «Строительство, недвижимость» за восемь месяцев показал, что на каждую вакансию приходится в среднем 3,4 резюме, что указывает на определенный дефицит кадров, но также свидетельствует о растущей конкуренции. В 2025 году количество вакансий для строительных специалистов снизилось на 27%, тогда как активных резюме стало на 37% больше. В настоящее время наиболее востребованы разнорабочие (6,4 тысячи вакансий), а также слесари и сантехники (3,3 тысячи). Зарплаты в строительстве продолжают расти, медианная зарплата достигла 116,4 тысячи рублей, что на 37% выше, чем в 2024 году. Наиболее высокие доходы ожидают сварщиков, руководителей проектов и прорабов.