21.08.2026

Строительные профессии стали лидерами спроса среди пенсионеров в 2025 году

Увеличение числа вакансий для пенсионеров в строительстве

По итогам первых девяти месяцев 2025 года наблюдается значительный рост предложений работы для соискателей пенсионного возраста в строительной сфере. Особенно заметно увеличение числа вакансий для электрогазосварщиков — количество таких предложений выросло более чем в два раза (+125%) по сравнению с тем же периодом прошлого года. Информацию предоставила пресс-служба платформы «Авито Работа» в интервью «Стройгазете».

Средняя зарплата на позиции электрогазосварщика для пенсионеров составляет 96,5 тыс. рублей в месяц при условии посменного графика.

Почему работодатели выбирают пенсионеров-сварщиков?

Высокий спрос на сотрудников старшего возраста объясняется возможностью адаптации рабочего процесса под их ритм и накопленный опыт. Важными достоинствами таких специалистов являются:

  • внимательность;
  • дисциплинированность;
  • готовность соблюдать стабильный график;
  • умение работать посменно;
  • аккуратность и ответственность за качество выполнения задач.

Благодаря этим качествам пенсионеры успешно справляются с поставленными задачами и снижают нагрузку на остальной персонал, поддерживая высокий уровень производства.

Другие востребованные строительные профессии для пожилых соискателей

Помимо электрогазосварщиков, значительный рост вакансий для пенсионеров демонстрируют плиточники. За первые девять месяцев 2025 года количество объявлений о поиске таких специалистов увеличилось на 77% в сравнении с прошлым годом. Средний уровень заработной платы для плиточников в этом сегменте рынка составляет 145,5 тыс. рублей в месяц.

Дополнительные профессии с ростом вакансий

  • Автомаляры — +109%;
  • Механики — +101%;
  • Инженеры — +80%;
  • Наладчики — +77%;
  • Сборщики урожая — +71%;
  • Бригадиры — +51%.

Мнение эксперта

Роман Губанов, директор по развитию платформы «Авито Работа», отмечает, что на рынке труда наблюдается не просто временный всплеск спроса, а более глубокий структурный сдвиг. Работодатели целенаправленно расширяют возрастные рамки найма, привлекая пенсионеров в ключевые строительные и производственные профессии.

По словам Губанова, эта тенденция является ответом бизнеса на общий кадровый дефицит и переоценку значимости компетенций пожилых работников.

Ранее сообщалось

Кроме того, «Стройгазета» ранее информировала, что плиточники входят в число самых высокооплачиваемых профессий для летних подработок, что дополнительно свидетельствует о престижности и востребованности этой специальности среди разных возрастных групп.