Спрос на специалистов ЖКХ вырос на 60% за год, зарплаты до 70 тыс. руб.

Рост спроса на специалистов в ЖКХ и городской инфраструктуре

По итогам осени 2025 года количество вакансий в сфере жилищно-коммунального хозяйства (ЖКХ) и городской инфраструктуры увеличилось на 60% по сравнению с аналогичным периодом прошлого года. Таковы данные пресс-службы платформы Авито Работа, эксперты которой провели анализ изменения числа вакансий в основных отраслях экономики.

Уровень заработных плат в сфере ЖКХ и других отраслях

Средний предлагаемый уровень заработной платы в ЖКХ и городской инфраструктуре осенью 2025 года достиг 70,3 тыс. рублей в месяц.

Кроме того, лидерами по росту спроса на специалистов стали:

• Легкая промышленность — рост вакансий составил 66% за год;
• Торговля — рост на 63%;
• Пищевая промышленность — также увеличение на 63%.

Средние зарплатные предложения в этих отраслях были следующими:

• Легкая промышленность — 67,5 тыс. рублей;
• Торговля — 71,5 тыс. рублей;
• Пищевая промышленность — 87,4 тыс. рублей в месяц.

Повышение активности соискателей и новые методы мотивации

Роман Губанов, директор по развитию Авито Работа, отметил, что растет не только количество вакансий, но и активность соискателей. Для привлечения квалифицированных специалистов работодатели все чаще предлагают расширенный социальный пакет, включающий:

• компенсацию проезда, топлива и питания;
• подарки детям сотрудников на праздники;
• добровольное медицинское страхование (ДМС) и другие бонусы.

Помимо этого, работодатели смещают фокус с количества найма на качество и удержание персонала, внедряя такие меры, как:

• бонусы за длительный стаж работы;
• гибкие графики;
• анализ удовлетворенности сотрудников;
• создание более комфортных условий труда.

Особенности рынка труда в сфере ЖКХ

Ранее Стройгазета сообщала, что сектор ЖКХ и городской инфраструктуры входит в число лидеров по спросу также на офисных специалистов, что подчеркивает комплексность развития отрасли.