Спрос на специалистов ЖКХ и инфраструктуры вырос на 60% за год

Рост спроса на специалистов в сфере ЖКХ и городской инфраструктуры

Аналитики платформы «Авито Работа» зафиксировали значительный рост числа вакансий в сфере жилищно-коммунального хозяйства и городской инфраструктуры по итогам осени 2025 года. По сравнению с аналогичным периодом предыдущего года предложение рабочих мест в этой сфере увеличилось на 60%.

Данные исследования переданы «Стройгазете» пресс-службой «Авито Работа». Аналитики изучили изменения в численности вакансий по ключевым отраслям экономики, отметив, что сектор ЖКХ и городской инфраструктуры демонстрирует существенную динамику роста.

Уровень заработной платы в ключевых сферах

Средний уровень предлагаемого дохода специалистам ЖКХ и городской инфраструктуры осенью 2025 года составил 70,3 тысячи рублей в месяц. Для сравнения, в других отраслях тоже наблюдается рост спроса и зарплатных предложений:

• Легкая промышленность — рост вакансий на 66% за год, средняя зарплата — 67,5 тыс. рублей
• Торговля — вакансии выросли на 63%, средний доход — 71,5 тыс. рублей
• Пищевая промышленность — увеличение вакансий на 63%, средняя зарплата — 87,4 тыс. рублей

Тенденции в предложениях работодателей и требования к сотрудникам

Роман Губанов, директор по развитию «Авито Работы», отметил, что вместе с ростом вакансий повышается и активность соискателей. Чтобы привлечь квалифицированных специалистов, работодатели расширяют социальные пакеты и вводят дополнительные бонусы. Среди популярных преимуществ — компенсация проезда, топлива и питания, подарки детям сотрудников на праздники, добровольное медицинское страхование (ДМС) и другие поощрения.

Кроме того, современный рынок труда все чаще ориентируется не только на количественные показатели найма, но и на качество привлеченных работников и их удержание в компании. Многие фирмы предлагают бонусы сотрудникам с большим стажем, гибкие графики работы, а также проводят регулярный анализ уровня удовлетворенности персонала и создают более комфортные условия труда.

Рынок труда для офисных специалистов в сфере ЖКХ

Ранее «Стройгазета» сообщала, что сфера ЖКХ и городской инфраструктуры вошла в число лидеров по спросу на офисных сотрудников. Это подтверждает тенденцию общего роста занятости и увеличивающегося числа вакансий в отрасли.

Таким образом, рынок труда в ЖКХ и смежных областях демонстрирует позитивные изменения, отражающие как потребности бизнеса, так и повышенные ожидания соискателей.