Рост зарплат в строительстве в регионах России осенью 2025 года

Лидеры по росту зарплат в строительной отрасли

Осенью 2025 года в ряде регионов России зафиксирован значительный рост зарплатных предложений для рабочих и линейных специалистов в строительной сфере. По данным платформы «Авито Работа», лидером по приросту средней предлагаемой зарплаты стала Владимирская область, за ней следуют Кировская и Калининградская области.

Владимирская область: максимальное увеличение зарплат

Владимирский регион возглавил рейтинг с ростом средних зарплат на 62% за год. Средняя предлагаемая заработная плата для рабочих и линейных специалистов достигла 133,2 тыс. рублей в месяц при полной занятости. Такие данные были предоставлены в пресс-службе «Авито Работа» и подтверждены аналитиками.

Волгоградская область: значительный рост у маляров

Аналитики выделили и Волгоградскую область, где среди специалистов с наибольшим ростом дохода оказались маляры. Их зарплаты увеличились на 36% и достигли 129,6 тыс. рублей в месяц. При этом реальный доход новых сотрудников зависит от количества отработанных смен и часов.

Кировская область: заметный прирост для сварщиков

На втором месте по общему росту находится Кировская область. Здесь средние зарплатные предложения осенью 2025 года выросли на 44% по сравнению с тем же периодом предыдущего года, составив 113,5 тыс. рублей в месяц. Особенно выделяются сварщики, чья средняя зарплата увеличилась на 64% — до 188,1 тыс. рублей при полной занятости.

Калининградская область: стабильный рост зарплат

Тройку регионов с наибольшим приростом средних предлагаемых зарплат замыкает Калининградская область. Здесь зарплаты выросли на 30% и достигли 79,5 тыс. рублей в месяц. Среди специалистов региона сварщики также отметились значительным ростом — их предложения возросли на 38%, и средняя зарплата в этой категории составила 147,3 тыс. рублей.

Причины роста зарплат в регионах

Роман Губанов, директор по развитию «Авито Работа», объяснил динамику роста северо-западных и центральных регионов несколькими факторами:

• Стабильно высокий спрос на квалифицированных рабочих;
• Появление крупных инвестиций и запуск стратегических региональных проектов;
• Конкуренция работодателей за ограниченный кадровый ресурс на местном рынке труда.

По его словам, именно реализация масштабных региональных проектов стимулирует рост зарплат, поскольку работодатели вынуждены предлагать более высокие условия, чтобы привлечь и удержать специалистов.

Общая тенденция в строительной отрасли по России

Ранее «Стройгазета» отмечала, что за последние два года в строительной сфере наблюдается устойчивая тенденция к увеличению заработных плат. Основным фактором роста стали кадровые дефициты на управленческих и квалифицированных рабочих позициях. В среднем по отрасли оплата труда выросла на 40% за один год и достигла уровня 118,4 тыс. рублей.

Таким образом, ситуация на рынке труда в строительной области сегодня характеризуется как достаточно напряжённая с точки зрения обеспечения специалистов. Высокий спрос и нехватка кадров ведут к заметному повышению зарплат в ключевых регионах и профессиях.