Чего ждут зумеры от офисной среды: базовый минимум и роскошный максимум

Прагматичные ожидания поколения Z от офиса

Поколение Z предъявляет к офисной среде в первую очередь практичные требования, а не нереалистичные ожидания. Об этом сообщили эксперты пресс-службы делового квартала «Сколково Парк», которые провели исследование среди представителей поколения Z. Целью было выявить, чем для них являются «базовый минимум» и «роскошный максимум» в современных офисах.

Базовые потребности зумеров в офисе

Согласно результатам опроса, практически 90% респондентов считают обязательным наличие бесплатных напитков и снеков. Этот параметр рассматривается ими как индикатор уважительного отношения работодателя к сотрудникам. Если компания экономит на мелочах, трудно ожидать хорошего отношения к более важным аспектам работы.

Другие важные базовые ожидания:

• 63% опрошенных полагают, что работодатель должен оплачивать обед;
• 54% считают нормой отдых за счет компании, включая корпоративные поездки как способ профилактики выгорания;
• 77% ожидают доступа к онлайн-курсам для повышения квалификации;
• 73% требуют современную технику (ноутбуки, мониторы, наушники), закрепленную за сотрудником;
• Около 75% подчеркивают важность окна с видом на улицу и естественного света для снижения стресса и поддержания продуктивности;
• 64% ценят расположение офиса в пешей доступности от метро;
• 62% обращают внимание на развитую инфраструктуру с кафе и столовыми рядом;
• 57% считают важной парковку для автомобилей.

Роскошный максимум: что выделяет работодателя мечты

Эксперты отмечают, что если базовый минимум отвечает ключевым потребностям, то роскошный максимум — это дополнительные меры, способные сделать компанию желанным местом работы.

Средства, которые демонстрируют высокую заботу о сотрудниках:

• Психологическая поддержка в рамках ДМС. Хотя 82% респондентов не считают ее обязательной, ее наличие воспринимается как знак внимания;
• Капсулы для сна, знакомые лишь 12% опрошенных, при этом 68% из них выразили восторг от такого удобства;
• Осознанная экологическая и социальная политика. Для 88% индикатором прогрессивности компании являются поддержка раздельного сбора мусора, внедрение ESG-практик и создание pet-friendly среды;
• Престижное расположение офиса, например, возле парка или набережной, оценивают как роскошный плюс 76% респондентов;
• Возможность обедать на свежем воздухе уже воспринимается как базовая потребность для 57% участников опроса.

Особенности восприятия ироничных «роскошных» мелочей

В ходе опроса зумеры с долей иронии отметили, что стабильный быстрый Wi-Fi, чистота в санузлах и отсутствие регулярных переработок в некоторых компаниях считаются «невероятной роскошью». Такой комментарий подчеркивает, что в ряде организаций до сих пор не достигнут даже базовый уровень комфортных условий работы.

Комментарий эксперта: взгляд на офис как экосистему

Елена Малиновская, директор по аренде делового квартала «Сколково Парк», рассказала о том, что для поколения Z офис — это не просто пространство, а экосистема, которая должна поддерживать одновременно и продуктивность, и благополучие сотрудников.

«Для зумеров токсичная атмосфера является системным сбоем. 61% покидают работу из-за агрессивного коллектива или руководства, 55% не приемлют жесткий контроль, а желание ежедневно посещать неудобный офис отпугивает почти 75%. Их приоритет — ощутимый комфорт, в котором карьера и личное благополучие тесно связаны. Базовый минимум становится обязательным условием для выхода поколения Z на рынок труда, а роскошный максимум — фактором удержания талантов,» — объяснила она.

Современные стандарты проектирования офисов

Ранее сообщалось, что в России ведется разработка комплексного стандарта проектирования офисных пространств. Главная цель стандарта — создание таких условий, которые эмоционально способствуют повышению эффективности, вовлеченности и ментального здоровья сотрудников.