Спрос на специалистов ЖКХ в 2025 году вырос более чем в 2 раза

Резкий рост спроса на специалистов в сфере ЖКХ и городской инфраструктуры

По итогам 2025 года количество вакансий в сфере жилищно-коммунального хозяйства (ЖКХ) и городской инфраструктуры в России увеличилось на 130% по сравнению с предыдущим годом. Такую информацию предоставила пресс-служба платформы «Авито Работа» в интервью для «Стройгазеты».

Средний уровень заработных плат в этой сфере достиг 69,2 тысячи рублей в месяц, что отражает повышение интереса работодателей к привлечению квалифицированных специалистов.

Увеличение активности соискателей

Эксперты отметили, что количество откликов соискателей на вакансии в сфере ЖКХ и городской инфраструктуры в 2025 году выросло вдвое, увеличившись на 106%. Эта динамика свидетельствует о сбалансированном интересе между работодателями и кандидатами.

Отрасли с наибольшим ростом спроса на новых специалистов

По данным аналитиков, востребованность на новых работников в 2025 году более значительно возросла лишь в трёх других сферах:

• Добыча, переработка и транспортировка нефти и газа: количество вакансий увеличилось в 2,5 раза (+147%), при этом средняя зарплата составила 81,4 тысячи рублей в месяц.
• Пищевая промышленность: рост вакансий составил 2,4 раза (+140%), со средней месячной оплатой труда в 80 тысяч рублей.
• Управление транспортной инфраструктурой: количество предложений о работе также выросло в 2,4 раза (+139%), при средней зарплате 80,6 тысячи рублей в месяц.

Позиция руководства «Авито Работа»

Роман Губанов, директор по развитию платформы «Авито Работа», подчеркнул, что соискательская активность продолжает расти, поскольку кандидаты всё чаще выбирают сферы с динамичным развитием, понятными карьерными перспективами и профессиональными вызовами. По его словам, уровень заработной платы остаётся одним из ключевых факторов при выборе работы.

В ответ работодатели усиливают финансовые предложения и дополняют их нематериальными бонусами. В некоторых отраслях соотношение активности соискателей и количества вакансий становится почти равным, что свидетельствует о сбалансированном рынке труда.

Рост частичной занятости в строительстве

Ранее «Стройгазета» сообщала, что по итогам 2025 года количество предложений о работе с частичной занятостью в сфере строительства жилых и коммерческих объектов выросло на 37%. Это свидетельствует о растущей гибкости рынка труда в строительной отрасли.