В 2025 году спрос на специалистов ЖКХ вырос более чем в два раза

Рост спроса на специалистов в ЖКХ и городской инфраструктуре в 2025 году

По итогам 2025 года в России количество вакансий в сфере жилищно-коммунального хозяйства (ЖКХ) и городской инфраструктуры увеличилось на 130% по сравнению с предыдущим годом. Об этом сообщили в пресс-службе платформы «Авито Работа». Средние предложения по зарплатам в данной отрасли достигли 69,2 тысячи рублей в месяц.

Активность соискателей и отклики на вакансии

Эксперты отметили, что интерес соискателей к отрасли ЖКХ и городской инфраструктуры сопоставим с увеличением числа предложений работы. В 2025 году количество откликов на вакансии в этой сфере выросло на 106%, то есть более чем в два раза.

Отрасли с наибольшим ростом спроса на специалистов

По аналитическим данным, среди всех отраслей России только в трех спрос на новых сотрудников вырос быстрее, чем в ЖКХ и городском хозяйстве:

• Добыча, переработка и транспортировка нефти и газа: количество вакансий увеличилось на 147% (в 2,5 раза), средняя зарплата составила 81,4 тысячи рублей в месяц;
• Пищевая промышленность: число вакансий выросло на 140% (в 2,4 раза), среднее предложение по зарплате — 80 тысяч рублей в месяц;
• Управление транспортной инфраструктурой: количество вакансий увеличилось на 139% (в 2,4 раза), средняя зарплата составила 80,6 тысячи рублей в месяц.

Комментарий эксперта «Авито Работа»

Директор по развитию платформы «Авито Работа» Роман Губанов подчеркнул, что растущий интерес соискателей связан с их устремлённостью к динамично развивающимся отраслям с понятными перспективами карьерного роста и профессиональными вызовами.

Он также отметил, что уровень заработной платы остаётся одним из ключевых факторов выбора работы. В ответ работодатели усиливают финансовые предложения и добавляют нематериальные бонусы, что привлекает соискателей.

«В некоторых отраслях активность кандидатов приближается к росту спроса со стороны работодателей», — добавил Губанов.

Дополнительные тенденции в строительной сфере

Ранее «Стройгазета» сообщала, что в 2025 году количество предложений работы с частичной занятостью в строительстве жилых и коммерческих объектов выросло на 37%. Это свидетельствует о растущей диверсификации рабочих условий в сфере строительства.