Рост доли женщин-руководителей в строительной отрасли в 2025 году

Возрастная структура работников строительной отрасли в 2025 году

Средний возраст работников строительной сферы в 2025 году колеблется в диапазоне от 35 до 44 лет. Именно эта возрастная группа составляет треть всего персонала (33%). Кроме того, значительная часть работников – 20% – относится к возрастной категории от 45 лет и старше.

Таким образом, более половины (53%) работников и соискателей отрасли – это представители зрелого и старшего возраста. Для сравнения, два года назад их доля была меньше и составляла 49%.

Гендерные особенности и участие женщин в строительстве

Аналитические данные hh.ru показывают, что женщины в сфере строительства чаще ориентируются на классические направления, нежели на производственные подразделения. Хотя проявляется интерес к новым для женщин сферам, существуют объективные ограничения.

Как отметила Мария Игнатова, директор по исследованиям hh.ru, за последние два года лишь 12% компаний стали активнее принимать женщин, чем мужчин. Основные причины этого следующие:

• Острый дефицит кадров – 50% компаний;
• Расширение возможностей бизнеса для организации работы женщин – 17%;
• Послабления в Трудовом кодексе РФ – 17%;
• Изменения в кадровой политике компаний в пользу гендерного баланса и низкая активность мужчин среди соискателей – 8%.

Возрастной состав женщин и мужчин в строительстве

Женщины в отрасли, как правило, моложе своих коллег-мужчин. Так, 33% женщин-работников и соискательниц находятся в возрасте 25–34 года, в то время как среди мужчин этой возрастной категории 28%. Более того, среди соискателей в возрасте 18–24 лет женщин на 5% больше, чем мужчин.

Женщины-руководители в строительной отрасли

Особое внимание уделяется категории руководителей. В 2025 году в строительстве наблюдается гендерный паритет среди руководителей в возрасте 35–44 лет: женщин здесь 47%, мужчин – 46%. Для сравнения, два года назад доля женщин-руководителей в этой возрастной группе была на 6% ниже.

В целом по отрасли доля женщин достигла 23%, увеличившись за два года на 5%. При этом количество женщин-руководителей возросло до 25%, что на 4% больше, чем два года назад.

Несмотря на динамичный рост, строительная отрасль пока занимает последние позиции по доле женщин как среди работников, так и среди руководителей.

Дополнительные сведения о роли женщин в строительстве

Ранее исследование, проведённое «Стройгазетой», показало, что половина российских женщин планируют самостоятельно построить дом, а треть из них намерена лично участвовать в строительных работах и выбирать материалы.