В строительстве выросла доля женщин-руководителей и молодого персонала

Возрастной состав работников строительной отрасли в 2025 году

По данным платформы hh.ru, средний возраст сотрудников строительного сектора в 2025 году находится в диапазоне от 35 до 44 лет. В эту возрастную группу попадает каждый третий работник — 33%. Еще 20% сотрудников относятся к категории 45 лет и старше. Таким образом, более половины работников и соискателей в строительстве — 53% — представляют зрелый и старший возраст. Для сравнения, два года назад аналогичная доля составляла 49%.

Гендерные особенности и тенденции найма женщин

Аналитики hh.ru отмечают, что женщины в строительной сфере пока чаще ориентируются на традиционные направления, нежели на производственные профессии, хотя интерес со стороны женщин к новым специальностям постепенно растет. Вместе с тем существует ряд факторов, ограничивающих их активное привлечение в отрасль. Исследование hh.ru за последние два года показывает, что лишь 12% компаний стали чаще приглашать женщин на работу по сравнению с мужчинами.

Основные причины изменения в найме женщин:

• острый дефицит кадров — 50% компаний;
• расширение возможностей бизнеса для организации работы женщин — 17%;
• послабления в трудовом законодательстве — 17%;
• смена политики компании в сторону гендерной диверсификации и низкая активность соискателей-мужчин — 8%.

Возрастной профиль женщин и мужчин в строительстве

Женщины в строительстве обычно моложе мужчин. Так, 33% работниц и соискательниц находятся в возрасте от 25 до 34 лет, в то время как мужчин таких же лет — 28%. Более того, среди молодежи в возрасте 18-24 лет женщин- соискательниц на 5% больше, чем мужчин.

Гендерный паритет среди руководителей

Особенно примечательна ситуация среди руководящего состава. За последний год в строительной отрасли практически достигнут гендерный паритет в возрастной группе 35-44 лет: 47% руководителей — женщины и 46% — мужчины. Для сравнения, два года назад доля женщин-руководителей в этой группе была на 6% ниже.

Рост доли женщин в строительстве

В целом доля женщин в строительной сфере достигла 23%, что на 5% выше показателя двухлетней давности. Среди женщин-руководителей отрасли за два года наблюдается рост на 4% — их доля составляет 25%. Несмотря на этот прогресс, строительный сектор по-прежнему занимает низкие позиции по доле женщин как среди работников, так и среди руководителей.

Перспективы участия женщин в строительстве

Ранее сообщалось, что около половины россиянок планируют самостоятельно построить дом, а треть из них намерены принимать непосредственное участие в строительных работах и выборе материалов. Это свидетельствует о росте интереса женщин к строительной отрасли не только как к месту работы, но и как к сфере личной активности.