Растет доля женщин-руководителей в строительной отрасли

Возрастные характеристики работников строительной отрасли

По состоянию на 2025 год, основной возрастной контингент работников строительной сферы находится в диапазоне от 35 до 44 лет, составляя примерно треть от всех сотрудников (33%). Около 20% сотрудников отрасли — это работники в возрасте 45 лет и старше. Таким образом, более половины работников (53%) относятся к зрелой и старшей возрастным группам. Для сравнения, еще два года назад доля работников этих возрастов была немного меньше — 49%.

Гендерные особенности и интерес женщин к строительству

Аналитика hh.ru указывает, что женщины пока предпочитают классические сферы деятельности и менее активно участвуют в производственных направлениях строительства. Однако наблюдается рост интереса к новым и традиционно мужским профессиям. Тем не менее, есть ряд факторов, сдерживающих их активность на рынке труда. По данным исследования hh.ru, за последние два года только 12% компаний стали чаще приглашать женщин, чем мужчин. Основными причинами стали:

• острый дефицит кадров — 50% компаний;
• расширение бизнес-возможностей и упрощение организации работы женщин — 17%;
• послабления трудового законодательства — 17%;
• изменения политики компаний в сторону гибкого гендерного подбора — 8%;
• низкая активность соискателей мужского пола.

Так прокомментировала ситуацию директор по исследованиям hh.ru Мария Игнатова.

Возрастной портрет женщин в строительстве

Женщины в строительной отрасли в среднем моложе мужчин. В возрастной группе 25–34 лет доля женщин-работниц и соискательниц достигает 33%, а доля мужчин в этом возрасте составляет 28%. Также женщин- соискательниц в возрасте 18–24 лет на 5% больше, чем мужчин. Это свидетельствует о постепенном притоке молодых женщин в строительный сектор.

Гендерный паритет среди руководителей

Особое внимание специалисты уделяют категории руководящих работников. За последний год в отрасли достигнут своего рода гендерный паритет среди руководителей в возрасте от 35 до 44 лет: 47% из них — женщины, что практически равно доле мужчин — 46%.

Для сравнения, два года назад женщин-руководителей в этом возрасте было на 6% меньше. В целом, по отрасли доля женщин достигает 23%, что на 5% больше по сравнению с предыдущими данными. Среди женщин-руководителей их процент составляет 25%, увеличившись на 4% за два года. Несмотря на позитивную динамику, строительство по-прежнему занимает одну из последних позиций по доле женщин как среди работников, так и среди руководителей.

Женщины и самостоятельное строительство

Ранее в «Стройгазете» сообщалось, что около половины россиянок планируют самостоятельно построить дом. При этом треть таких женщин намерена принимать непосредственное участие в строительных работах и выбирать строительные материалы, что подчеркивает растущий интерес к сфере строительства среди представительниц женского пола.

Выводы

Строительная отрасль характеризуется значительным сдвигом в сторону зрелых специалистов, среди которых увеличивается доля женщин, особенно на руководящих позициях. Несмотря на существующие барьеры, интерес женщин к строительству растет, что отражается в изменении гендерной структуры кадров и повышенной активности среди молодого поколения.