Монтажники и сборщики мебели — лидеры по высоким зарплатам в подработке

Рейтинг самых высокооплачиваемых подработок в III квартале 2025 года

Согласно данным платформы «Авито Подработка», в третьем квартале 2025 года лидерами по уровню оплаты среди временных исполнителей стали монтажники. Им в среднем предлагали 155,8 тысячи рублей в месяц за работу в формате подработки. Такие цифры подтверждают пресс-служба платформы, отметившая, что в пиковые сезоны бизнес активно ищет дополнительные руки, и временная занятость становится эффективным решением для быстрого привлечения специалистов.

Монтажники и сборщики мебели — топ по заработку

Второе место в рейтинге заняли сборщики мебели, которым в III квартале 2025 года предлагали в среднем 141,8 тысячи рублей в месяц. Эксперты подчёркивают, что уровень дохода на подработке варьируется в зависимости от нескольких факторов:

• количества отработанных смен;
• региона;
• сложности и специфики выполняемых задач;
• опыта и квалификации исполнителя.

Кроме того, представители бизнеса зачастую указывают вознаграждение с учётом максимальных возможных значений, поэтому реальные заработки участников подработок могут отличаться от средних величин, основанных на статистике сервиса.

Рост оплаты в различных сферах временной занятости

Аналитики платформы отметили, что во многих отраслях, где растёт интерес к временной занятости, работодатели стали предлагать более высокие ставки. Особенно заметен рост заработков в ритейле — более чем на 50% за год, достигнув в среднем 69,2 тысячи рублей в месяц.

Кроме того, в сегменте ремонта и отделки помещений среднее предлагаемое вознаграждение за подработку выросло почти в полтора раза (+46%) и составило 167,8 тысячи рублей в месяц.

Строительные профессии — востребованный вариант занятости для пенсионеров

Ранее издание «Стройгазета» сообщало, что среди пенсионеров строительные профессии пользуются особенно высоким спросом как вариант временной или дополнительной занятости.

Таким образом, подработка в строительной сфере и сборке мебели продолжает оставаться привлекательной как с точки зрения востребованности, так и в плане высокого уровня вознаграждения.