В России в два раза вырос спрос на специалистов ЖКХ в 2025 году

Двукратный рост спроса на специалистов ЖКХ в 2025 году

С января по ноябрь 2025 года количество вакансий на рынке труда в сфере жилищно-коммунального хозяйства в России увеличилось в два раза по сравнению с аналогичным периодом предыдущего года. Рост составил 100%, сообщили «Стройгазете» в пресс-службе платформы «Авито Работа».

За этот же период средние зарплатные предложения в секторе ЖКХ возросли на 19% и достигли 69,7 тысячи рублей в месяц.

Профессии с самым значительным ростом вакансий и зарплат

Операторы котельных

Лидером по приросту вакансий стали операторы котельных, отвечающие за функционирование систем отопления и теплоснабжения жилых комплексов и учреждений. Спрос на таких специалистов вырос на 48%, а средняя предлагаемая зарплата составила 51,9 тысячи рублей в месяц.

Маляры

На втором месте по количеству новых вакансий находятся маляры. За 11 месяцев 2025 года количество предложений работы для этих специалистов увеличилось на 40%. Средняя зарплата в этой категории достигла 118,5 тысячи рублей в месяц. Маляры выполняют покрасочные и отделочные работы на стенах, потолках и других поверхностях как внутри зданий, так и снаружи.

Сантехники

Тройку лидеров замыкают сантехники — мастера по установке, обслуживанию и ремонту систем водоснабжения и отопления. Количество вакансий для них возросло на 30%, а средняя зарплата составляет 75,2 тысячи рублей в месяц.

Топ-5 востребованных специалистов ЖКХ

Также в пятёрку профессий с заметным ростом числа вакансий вошли:

• Техники — специалисты по обслуживанию и ремонту инженерных систем зданий (вентиляция, электрооборудование, насосы и другие механизмы). Их вакансий стало на 23% больше, средняя зарплата составляет 74,9 тысячи рублей в месяц.
• Кровельщики — специалисты по строительству, ремонту и изоляции крыш жилых и коммерческих зданий. Количество вакансий увеличилось на 23%, а зарплатные предложения достигли 112,4 тысячи рублей в месяц.

Комментирует директор по развитию «Авито Работа» Роман Губанов

По словам Романа Губанова, рост спроса на специалистов ЖКХ поддерживается не только увеличением числа вакансий, но и активностью соискателей. Количество контактов от потенциальных кандидатов в данной сфере выросло более чем вдвое — на 108%.

«Данная динамика объясняется тем, что всё больше людей рассматривают ЖКХ как стабильный и перспективный сектор с возможностями профессионального роста», — отмечает он. «В отрасли постоянно появляются новые задачи, технологии и точки развития. Работодатели, сталкиваясь с высокой конкуренцией за квалифицированные кадры, совершенствуют методы найма и условия труда, предлагая конкурентоспособные зарплаты и дополнительные меры поддержки.

Кроме того, компании всё чаще инвестируют в обучение и переподготовку сотрудников, понимая, что квалифицированные кадры напрямую влияют на эффективность и устойчивость работы предприятий», — добавил Губанов.

Рост зарплат в строительной отрасли

Ранее «Стройгазета» отмечала, что в последние два года наблюдается значительный рост заработных плат в строительной отрасли. Это связано с дефицитом кадров на управленческих и квалифицированных рабочих позициях. В целом средний рост оплаты труда в строительном секторе за один год составил 40%.