В 2025 году спрос на специалистов ЖКХ в России вырос в 2,3 раза

Рост вакансий в сфере ЖКХ и городской инфраструктуры в 2025 году

По итогам 2025 года количество вакансий в российском секторе жилищно-коммунального хозяйства (ЖКХ) и городской инфраструктуры увеличилось на 130% по сравнению с предыдущим годом. Такие данные предоставила пресс-служба платформы «Авито Работа» в интервью «Стройгазете».

Средний уровень заработной платы, предлагаемый в этой отрасли, достиг 69,2 тысячи рублей в месяц. Это свидетельствует о высокой востребованности специалистов и стремлении работодателей привлекать квалифицированные кадры.

Активность соискателей и отклики на вакансии

Эксперты отмечают, что интерес соискателей к работе в ЖКХ и городской инфраструктуре приблизился к уровню спроса от работодателей. В частности, количество откликов на размещённые вакансии в данной сфере выросло на 106% за 2025 год, что практически удвоило показатели предыдущего периода.

Другие отрасли с ростом спроса на специалистов

По данным аналитиков, рост спроса на новых работников в 2025 году превысил показатели в сфере ЖКХ лишь в трёх других ключевых отраслях:

• Добыча, переработка и транспортировка нефти и газа
  Количество вакансий в этих секторах увеличилось в 2,5 раза (+147%), а средняя зарплата составила 81,4 тысячи рублей в месяц.
• Пищевая промышленность
  Отрасль достигла роста числа вакансий в 2,4 раза (+140%) по сравнению с 2024 годом, при этом средние зарплатные предложения составили 80 тысяч рублей в месяц.
• Управление транспортной инфраструктурой
  Выделяется приростом вакансий на 139% (+2,4 раза), а средние выплаты достигли 80,6 тысячи рублей ежемесячно.

Мнения эксперта: тенденции на рынке труда

Роман Губанов, директор по развитию «Авито Работы», подчеркнул, что интерес соискателей продолжает расти:

«Кандидаты всё чаще выбирают динамичные отрасли с понятными карьерными перспективами и профессиональными вызовами. Важным фактором при выборе остается уровень зарплаты, вследствие чего работодатели не только повышают финансовые предложения, но и добавляют нематериальные бонусы. Сегодня соискательская активность во многих сферах практически достигает темпа роста спроса на специалистов».

Дополнительные тенденции в строительной отрасли

Ранее «Стройгазета» сообщала, что в 2025 году количество вакансий с частичной занятостью в строительстве жилых и коммерческих объектов увеличилось на 37%. Это говорит о растущей гибкости и адаптации рынка труда к потребностям работников и работодателей.