Большинство строителей в Петербурге уверены в поиске работы осенью 2025

Уверенность в поиске работы среди петербуржцев

Во III квартале 2025 года около 20% жителей Санкт-Петербурга не уверены, что смогут найти новую работу в ближайшие три месяца. При этом ещё 5% респондентов затруднились ответить, насколько они уверены в своем карьерном будущем. Такие данные приводит пресс-служба платформы hh.ru, передаёт «Стройгазета».

Изменения в настроениях за год

Эксперты отмечают, что по сравнению с летом 2024 года доля людей, испытывающих тревогу по поводу трудоустройства, значительно уменьшилась. Летом прошлого года число таких петербуржцев было выше примерно на 10%. Несмотря на присутствие пессимистичных настроений в отдельных профессиональных сферах, общая динамика на рынке труда остаётся положительной.

Оптимизм среди работников строительства и недвижимости

По мнению аналитиков, представители строительной сферы и рынка недвижимости показывают достаточно высокий уровень уверенности в своих карьерных перспективах. Согласно опросу, 78% специалистов этой отрасли считают, что быстро найдут подходящую работу уже осенью. Напротив, 15% респондентов сомневаются в своих силах, а 7% не смогли определиться с ответом.

Уровень уверенности в разных сферах

• ИТ-сфера: 34% респондентов сомневаются, что найдут работу с достойной зарплатой до конца лета;
• Искусство и маркетинг: по 27% соискателей в этих областях испытывают неуверенность;
• Специалисты по закупкам: 25% сомневаются в карьерных перспективах;
• Автомобильный бизнес: 82% уверены в успешном трудоустройстве в ближайшие три месяца;
• Туризм, гостинично-ресторанный бизнес: 81% надеются быстро найти новую работу;
• Розничная торговля: 81% оптимистично смотрят на ближайшее трудоустройство.

Рост активности строителей в Петербурге

Ранее «Стройгазета» сообщала о значительном увеличении активности соискателей среди строительных специалистов в Санкт-Петербурге — уровень их активности вырос примерно на 25%. Это подтверждает высокий интерес и уверенность данной категории работников в поиске новых возможностей на рынке труда.