В строительстве увеличилась доля женщин-руководителей и молодых специалисток

Возрастные характеристики работников строительной отрасли

По данным на 2025 год, большинство работников строительного сектора занимают возрастную группу от 35 до 44 лет — на них приходится примерно 33% сотрудников. При этом около 20% занятых в отрасли имеют возраст 45 лет и старше. Таким образом, совокупно зрелые и пожилые специалисты составляют более половины рабочей силы — 53%.

Для сравнения, два года назад доля специалистов старше 35 лет была несколько ниже и составляла 49%. Это свидетельствует о постепенном старении кадров в отрасли и увеличении роли опытных сотрудников.

Женщины в строительной отрасли: тенденции и ограничения

Аналитика платформы hh.ru показывает, что женщины пока более склонны выбирать традиционные профессии, нежели заниматься производственными специальностями в строительстве. Тем не менее, интерес к новым сферам растет, хотя на пути остаются определённые барьеры.

Согласно исследованию hh.ru, лишь 12% компаний за последние два года начали приглашать женщин на работу чаще, чем мужчин. Основные причины таких изменений:

• Острый дефицит кадров — 50%;
• Расширение возможностей бизнеса для организации труда женщин — 17%;
• Послабления в Трудовом кодексе РФ — 17%;
• Изменение корпоративной политики в сторону гендерного разнообразия и снижение активности мужских соискателей — 8%.

Об этом рассказала Мария Игнатова, директор по исследованиям hh.ru.

Молодые женщины в строительстве и их карьерные перспективы

Женщины в строительной отрасли в среднем моложе мужчин. В возрастной группе 25–34 лет трудятся 33% женщин и соискательниц, тогда как среди мужчин этого возраста — 28%. Кроме того, в возрасте 18–24 лет число женщин-соискательниц превышает мужчин на 5%.

Гендерный паритет среди руководителей

В сегменте руководящих должностей наблюдается интересная динамика. Наибольшая доля женщин-руководителей (47%) сосредоточена в возрастной группе 35–44 лет, при этом среди мужчин руководителей в этом же возрасте — 46%.

Два года назад количество женщин-руководительниц в данной категории было на 6% ниже. В целом по отрасли женщины составляют 23% от всех работников, что на 5% больше, чем два года назад. Доля женщин на руководящих позициях выросла до 25%, прибавив 4% за два года.

Несмотря на такой рост, строительная отрасль по-прежнему занимает нижние строчки рейтингов по числу женщин как в общей численности работников, так и на постах руководителей.

Женщины и строительство жилья

Ранее «Стройгазета» сообщала, что около половины россиянок планируют самостоятельно строить дом, при этом треть из них готова активно участвовать в строительных работах и выборе материалов. Это свидетельствует о растущей роли женщин в строительной сфере не только как профессионалов, но и как потребителей и заказчиков.