В строительстве выросло число вакансий с премиями для рабочих специалистов

Рост вакансий с премиями в строительной сфере в первом полугодии 2025 года

По информации пресс-службы платформы «Авито Работа», в I полугодии 2025 года в строительной отрасли наблюдался наиболее заметный рост числа вакансий с указанием премий среди рабочих и линейных специалистов. Особенно ярко эта тенденция проявилась для профессии каменщика.

Каменщики – рекорд по росту упоминаний премий

Количество вакансий с премиальными выплатами для каменщиков выросло почти в 2,5 раза — на 145% по сравнению с аналогичным периодом прошлого года. Помимо бонусов, потенциальные сотрудники могли рассчитывать на среднюю месячную зарплату в размере 144 тысяч рублей при полной занятости.

Увеличение числа вакансий с премиями и по другим специальностям

• Штукатуры: рост таких объявлений составил 143% (в 2,4 раза). Средняя зарплата — 135,9 тыс. рублей в месяц при полном рабочем дне.
• Бетонщики: количество вакансий с премиями увеличилось на 137% (почти в 2,4 раза). Средний уровень оплаты — 122,6 тыс. рублей в месяц.

Практика премирования и причины роста упоминаний в вакансиях

Эксперты подчёркивают, что премирование является распространённой практикой на промышленных и рабочих производствах, в том числе на строительных площадках. Крупные предприятия и заводы применяют различные системы бонусов — квартальные, ежемесячные и годовые.

Рост количества вакансий с упоминанием премий аналитики связывают с активным развитием HR-маркетинга. Работодатели стремятся привлечь соискателей, подчёркивая в объявлениях выгодные условия и дополнительные выплаты, что помогает выделиться на фоне конкурентов.

Мнение эксперта: значимость мотивационных инструментов

Роман Губанов, директор по развитию «Авито Работы», отметил устойчивую тенденцию на рынке труда к использованию разнообразных дополнительных стимулов для найма персонала. Особенно это актуально для рабочих профессий, где ощущается острый кадровый дефицит.

«Спрос на вакансии с премиями за год вырос почти на 31% — это подтверждает взаимный интерес как со стороны работодателей, так и соискателей», — подчеркнул он.

Строительная отрасль лидирует по росту зарплат

Ранее «Стройгазета» сообщала, что строительная отрасль вошла в число лидеров по росту заработных плат в I полугодии 2025 года. Увеличение количества вакансий с премиями и повышение средней оплаты труда свидетельствует о динамичном развитии сектора и стремлении работодателей удержать квалифицированные кадры.