Спрос на специалистов ЖКХ в России вырос вдвое в 2025 году

Резкий рост спроса на специалистов ЖКХ в России в 2025 году

С января по ноябрь 2025 года российский рынок труда в сфере жилищно-коммунального хозяйства (ЖКХ) продемонстрировал значительный рост. Количество вакансий увеличилось в два раза по сравнению с аналогичным периодом предыдущего года, что соответствует приросту на 100%. Такие данные предоставлены пресс-службой платформы «Авито Работа».

Помимо увеличения числа предложений, средний размер зарплатных предложений специалистов ЖКХ за этот период вырос на 19%, достигнув 69,7 тысячи рублей в месяц.

Лидеры по росту вакансий в ЖКХ

Операторы котельных

Самый заметный рост числа вакансий фиксируется среди операторов котельных, отвечающих за организацию отопления и теплоснабжения в жилых комплексах и учреждениях. Количество предложений работы для них увеличилось на 48%.

Средний уровень зарплаты операторов котельных составляет 51,9 тыс. рублей в месяц.

Маляры

На втором месте по росту вакансий находятся маляры, специалисты, выполняющие окраску и отделочные работы на внутренних и наружных поверхностях зданий — стенах, потолках и других объектах. За первые 11 месяцев 2025 года количество вакансий для маляров выросло на 40%.

Среднее предложение по заработной плате здесь достигло 118,5 тыс. рублей в месяц.

Сантехники

Тройку лидеров замыкают сантехники — мастера по установке, ремонту и обслуживанию водопроводных и отопительных систем. Их вакансий стало на 30% больше, при этом средний уровень зарплаты вырос до 75,2 тыс. рублей в месяц.

Другие востребованные профессии ЖКХ

Кроме лидеров, в топ-5 по увеличению количества вакансий вошли также:

• Техники — специалисты по обслуживанию и ремонту инженерных систем зданий (вентиляция, электрооборудование, насосы и др.) с ростом вакансий на 23% и средним зарплатным предложением 74,9 тыс. рублей.
• Кровельщики — мастера по строительству, ремонту и изоляции крыш жилых и коммерческих зданий. Число вакансий увеличилось на 23%, а средний уровень оплаты достиг 112,4 тыс. рублей в месяц.

Комментарии экспертов и тенденции рынка

Роман Губанов, директор по развитию «Авито Работа», отметил, что рост спроса подтверждается не только количеством новых вакансий, но и активностью соискателей — количество контактов от потенциальных кандидатов увеличилось более чем в два раза (+108%).

По его словам, все больше специалистов рассматривают ЖКХ как стабильную и перспективную сферу с возможностью профессионального роста. Постоянное появление новых задач и технологий создаёт точки развития в этой отрасли.

Работодатели, сталкиваясь с высокой конкуренцией за квалифицированные кадры, улучшают условия найма, предлагают более привлекательные зарплаты и дополнительные меры поддержки. Многие компании готовы инвестировать в обучение и переподготовку сотрудников, понимая, что квалифицированные специалисты напрямую влияют на эффективность и устойчивость работы.

Общий рост зарплат в строительной сфере

Ранее издание упоминало, что в строительной отрасли России за последние два года наблюдается стабильный рост заработных плат на фоне дефицита кадров на управленческих и рабочих квалифицированных позициях. Средний годовой прирост зарплат в строительстве, включая рабочие специальности, составил 40%.